CURSO AUDITOR INTERNO DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA EFICIENCIA DEL AGUA SEGÚN ISO 46001:2019
Implementación, auditoría, mejora y evaluación del desempeño hídrico
1. OBJETIVO DEL PROYECTO
El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para comprender e interpretar los requisitos de la Norma ISO 46001:2019, aplicables a la implementación, mantenimiento, auditoría y mejora de un Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua (Water Efficiency Management System – WEMS), permitiendo optimizar el uso del recurso hídrico en organizaciones de cualquier tipo y tamaño.
Durante la capacitación se desarrollarán los principios de la gestión eficiente del agua, el análisis del contexto organizacional, la planificación del sistema, el liderazgo, la evaluación de riesgos y oportunidades, el control operacional, el seguimiento del desempeño hídrico, la realización de auditorías internas, la revisión por la dirección y la mejora continua, incluyendo el desarrollo de indicadores, balances hídricos y herramientas para la reducción del consumo de agua.
Al finalizar la capacitación, los participantes serán capaces de interpretar los requisitos de ISO 46001:2019, implementar un Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua, elaborar balances hídricos, analizar indicadores de desempeño, identificar oportunidades de ahorro, realizar auditorías internas conforme a ISO 19011, detectar no conformidades y participar en actividades de mejora continua del sistema.
Asimismo, el curso permitirá comprender la integración de ISO 46001 con otros sistemas de gestión, incluyendo ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 14046, ISO 14031 e ISO 19011, favoreciendo una gestión integrada de los recursos naturales y la sostenibilidad organizacional.
2. CONTENIDO DE LA PROPUESTA
MÓDULO 1 – INTRODUCCIÓN A ISO 46001 Y FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE LA EFICIENCIA DEL AGUA
Introducción a ISO 46001:2019.
Objeto y campo de aplicación.
Principios de la gestión eficiente del agua.
Concepto de Water Efficiency Management System (WEMS).
Importancia estratégica del recurso hídrico.
Escasez y disponibilidad del agua.
Uso eficiente del agua en organizaciones.
Beneficios ambientales, económicos y sociales.
Relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Aplicaciones en industrias, hospitales, minería, petróleo y gas, alimentos, hoteles, laboratorios y organismos públicos.
Concepto de eficiencia hídrica.
Balance hídrico.
Indicadores de desempeño.
Integración con otros Sistemas de Gestión ISO.
MÓDULO 2 – CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN, LIDERAZGO Y PLANIFICACIÓN
Comprensión del contexto organizacional.
Factores internos.
Factores externos.
Identificación de las partes interesadas.
Necesidades y expectativas.
Alcance del Sistema de Gestión.
Mapa de procesos.
Mapa hídrico.
Balance de agua.
Compromiso de la Alta Dirección.
Política de eficiencia del agua.
Roles, responsabilidades y autoridades.
Identificación de riesgos.
Identificación de oportunidades.
Objetivos de eficiencia del agua.
Programas de gestión.
Planificación para alcanzar los objetivos.
Requisitos legales y otros requisitos.
Indicadores de desempeño hídrico.
MÓDULO 3 – APOYO Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
Recursos necesarios para el sistema.
Competencias del personal.
Capacitación.
Toma de conciencia.
Comunicación interna y externa.
Información documentada.
Control documental.
Creación y actualización de documentos.
Control operacional.
Seguimiento del consumo de agua.
Procesos de medición.
Instrumentación.
Caudalímetros.
Medidores inteligentes.
Automatización.
Prevención de pérdidas.
Reutilización del agua.
Recirculación.
Mantenimiento preventivo.
Control de procesos.
Preparación y respuesta ante emergencias relacionadas con el recurso hídrico.
Buenas prácticas de operación.
Tecnologías para la optimización del consumo.
MÓDULO 4 – EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, AUDITORÍA INTERNA Y REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Seguimiento y medición del desempeño hídrico.
Indicadores de eficiencia del agua.
Consumo específico.
Consumo por proceso.
Consumo por unidad producida.
Volumen reutilizado.
Porcentaje de reutilización.
Pérdidas de agua.
Balance hídrico.
Evaluación del cumplimiento legal.
Análisis de resultados.
Evaluación del desempeño del Sistema de Gestión.
Auditorías internas.
Integración con ISO 19011.
Programa anual de auditorías.
Planificación de auditorías.
Preparación de listas de verificación.
Realización de entrevistas.
Obtención de evidencias objetivas.
Redacción de hallazgos.
No conformidades.
Observaciones.
Oportunidades de mejora.
Informe de auditoría.
Seguimiento de acciones.
Revisión por la Dirección.
Entradas para la Revisión por la Dirección.
Salidas de la Revisión por la Dirección.
Toma de decisiones para la mejora del sistema.
MÓDULO 5 – MEJORA CONTINUA, ACCIONES CORRECTIVAS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
Proceso de mejora continua.
No conformidades.
Acciones correctivas.
Corrección de desviaciones.
Análisis de causa raíz.
Metodología de los 5 ¿Por Qué?
Diagrama de Ishikawa.
Metodología 8D.
Ciclo PHVA (PDCA).
Seguimiento de acciones.
Evaluación de la eficacia.
Actualización de riesgos y oportunidades.
Revisión de objetivos.
Innovación en la gestión eficiente del agua.
Proyectos de reducción del consumo.
Programas de reutilización.
Optimización de procesos.
Buenas prácticas ambientales.
Lecciones aprendidas.
Mejora del desempeño hídrico.
MÓDULO 6 – DOCUMENTACIÓN, AUDITORÍA Y CASO PRÁCTICO
Política de eficiencia del agua.
Objetivos del Sistema de Gestión.
Mapa de procesos.
Mapa hídrico.
Balance hídrico.
Inventario de consumos.
Matriz de aspectos relacionados con el agua.
Matriz de riesgos y oportunidades.
Requisitos legales.
Indicadores de desempeño.
Planes de acción.
Programa de auditorías internas.
Listas de verificación.
Registros de seguimiento.
Informes de auditoría.
Acciones correctivas.
Revisión por la Dirección.
Información documentada.
Control documental.
Trazabilidad de la información.
Buenas prácticas para la implementación del Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua.
Caso práctico: auditoría interna de un Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua en una organización industrial que presenta elevados consumos de agua, pérdidas no identificadas, ausencia de indicadores de desempeño y deficiencias en el control operacional. Se analizarán el contexto de la organización, el balance hídrico, los procesos críticos, los riesgos y oportunidades, la información documentada, los indicadores, las auditorías internas y la eficacia de las acciones implementadas.
Interpretación de evidencias objetivas.
Identificación de no conformidades.
Clasificación de hallazgos.
Determinación de causas raíz.
Definición de acciones correctivas.
Seguimiento de la eficacia.
Elaboración del informe final de auditoría.EVALUACIÓN FINAL
Examen de conocimientos sobre los requisitos de ISO 46001:2019.
Interpretación de los requisitos de la norma.
Análisis del contexto de la organización.
Identificación de riesgos y oportunidades.
Evaluación del balance hídrico.
Interpretación de indicadores de desempeño.
Análisis del cumplimiento legal.
Evaluación del control operacional.
Preparación de listas de verificación para auditorías internas.
Identificación de hallazgos de auditoría.
Clasificación de no conformidades.
Interpretación de evidencias objetivas.
Análisis de acciones correctivas.
Resolución de un caso práctico de auditoría.
Evaluación integral de competencias.
PERFIL DE LOS PARTICIPANTES
Dirigido a:
Ingenieros.
Técnicos.
Auditores internos.
Auditores líderes.
Responsables de Sistemas de Gestión.
Responsables ambientales.
Responsables de sustentabilidad.
Gerentes.
Supervisores.
Jefes de mantenimiento.
Responsables de producción.
Consultores.
Coordinadores de Medio Ambiente.
Personal de Calidad.
Profesionales vinculados con industrias manufactureras, petróleo y gas, minería, energía, alimentos, bebidas, hospitales, laboratorios, hoteles, organismos públicos y empresas de servicios interesadas en optimizar el uso del agua y mejorar su desempeño ambiental.
METODOLOGÍA
Modalidad: Free-Learning (Enseñanza a Distancia).
El participante recibirá un manual completo de estudio en formato digital mediante Google Drive.
El material incluirá los requisitos de ISO 46001:2019, ejemplos de implementación, ejercicios, casos prácticos, modelos documentales, listas de verificación para auditorías internas y herramientas para la evaluación del desempeño hídrico.
Cada actividad será corregida individualmente por el instructor con devolución técnica.
El curso incluye videoclases de apoyo y tutorías mediante Google Meet, Microsoft Teams, WhatsApp o videollamada.
Durante toda la capacitación el participante contará con asistencia técnica para consultas relacionadas con la interpretación de la norma, implementación del Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua y realización de auditorías internas.
CARGA HORARIA
Duración total: 8 horas.
La capacitación integra contenidos teóricos y prácticos, interpretación de los requisitos de ISO 46001:2019, implementación del Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua, elaboración de balances hídricos, análisis de indicadores de desempeño, planificación y ejecución de auditorías internas, evaluación del cumplimiento de la norma y resolución de casos prácticos.
DURACIÓN
El curso tiene una carga horaria total de 8 horas, estructurada en 6 módulos, permitiendo abordar de forma intensiva los principales requisitos para la implementación, mantenimiento, auditoría y mejora de un Sistema de Gestión de la Eficiencia del Agua conforme a ISO 46001:2019.
Las 8 horas podrán distribuirse de acuerdo con la modalidad acordada con el participante o empresa.
CERTIFICACIÓN
Al finalizar el curso se entregará:
Certificado Codificado de Participación.
Certificado Codificado de Aprobación, previa aprobación de la evaluación final.
Ambos certificados serán emitidos por Consultora ANSIM.
MODALIDAD DE PAGO
Todos los valores se expresan en Pesos Argentinos.
El curso dará comienzo una vez acreditado el pago correspondiente mediante transferencia bancaria o por el medio de pago definido por Consultora ANSIM.
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