OBJETIVO DEL PROYECTO
1er etapa: Capacitación
1. Que las diferentes jerarquías adquieran
los conocimientos necesarios para liderar a su equipo de trabajo
2. Lograr los conocimientos necesarios
para la aplicación de los Pilares/tareas definidos por la Empresa
3. Definir una metodología para la
conducción del equipo a través de por ej: reuniones, planes, indicadores, etc
que se irán definiendo con los jefes de área
2da etapa: Implementación
1. Que las diferentes jerarquías apliquen
los conocimientos necesarios del liderazgo: puedan resolver situaciones de la
actividad diaria considerando la filosofía establecida por la Empresa:
Principios
2. Aplicación de las tareas/pilares
3. Implementar las metodologías definidas
de conducción
CONTENIDO DE LA
PROPUESTA
El contenido de la Propuesta
es la siguiente:
·
Objetivos, Conceptos básicos,
evolución en el trabajo.
·
Introducción por qué liderar y cómo
gestionar equipos eficaces, objetivos y beneficios. Jefatura y Liderazgo,
compromiso. Competencias básicas del líder. El líder como gestor del cambio. Eficacia
directiva.
·
Equipo eficaz. Cómo definir un equipo
eficaz. Claves del buen funcionamiento de los equipos. Contribución del líder
al equipo de trabajo.
·
Liderazgo: el rol del líder. Qué
espera / necesita del líder el equipo de trabajo. técnicas de presentación. Métodos
de conducción
·
La visión del líder. Estableciendo
criterios. Control y supervisión. Perspectiva de cliente en el equipo. Fracaso
y liderazgo.
·
Claves de la comunicación del líder. Comunicación
verbal y no verbal. Canales de comunicación.
·
Autoconocimiento y autogestión del
líder, delegación de actividades. Estado anímico y la eficacia del líder. Estilos
de liderazgo. Claves para la gestión del equipo. La organización. Alineación de
objetivos del equipo. Objetivos SMART. La motivación de las personas del equipo.
Administración de los tiempos.
·
Ejemplo Práctico. Dinámica de grupo. Ejemplos
de aplicación.
3. METODOLOGIA Y REQUERIMIENTOS
La Metodología del entrenamiento considerado será Free-Learning. Metodología líbre. Seleccione el entrenamiento que desea, abone el mismo.
A los participantes se le enviará:
o Apuntes del curso, en papel y anillado, para el aprendizaje libres. Certificado de Participación.
o Evaluación final del Curso. La cual se debe enviar por @mail completa para obtener el certificado de Aprobación (nota 7 mín "APROBADO"). Evaluación el participante la debe enviar por @mail..
Nota1: Toda la información entregada, y verificada es de carácter confidencial y no está autorizado a su reproducción parcial o total de esta por cualquier medio o procedimiento, incluidos la reprografía y el tratamiento de información.
Nota2: Una vez seleccionado el entrenamiento deseado, el envío se efectuará en una ventana de tiempo de 5 días. Se informará el número de ruta para su seguimiento.
Nota3: Todo el material de lectura, (book de estudio), es personalizado para el usuario que seleccione el entrenamiento, así como el certificado de participación y posterior Aprobación.
A convenir : Te contactaremos al teléfono que indicaste para coordinar el envío o entrega
A convenir :
Transferencia bancaria : BANCO SANTANDER RIO.
Cuenta Corriente en pesos N°: 077-123686/8.
CBU: 0720077988000012368686.
CUIT: 20-25315248-7 a favor de Fernando Ariel Navascues.
Un pago