CURSO ISO 22316 – RESILIENCIA ORGANIZACIONAL
Resiliencia Organizacional
1. OBJETIVO DEL PROYECTO
El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para comprender e implementar los principios establecidos por la Norma ISO 22316, desarrollando competencias para fortalecer la resiliencia organizacional mediante la anticipación, preparación, adaptación y respuesta eficaz frente a cambios, riesgos, crisis e interrupciones que puedan afectar el desempeño de la organización.
Al finalizar la capacitación, los participantes serán capaces de identificar los factores que fortalecen la resiliencia, evaluar la capacidad de respuesta de la organización, desarrollar estrategias de adaptación y promover una cultura organizacional orientada a la mejora continua y la sostenibilidad.
Asimismo, el curso permitirá desarrollar competencias para integrar la resiliencia organizacional con los Sistemas de Gestión, la gestión de riesgos, la continuidad del negocio y la planificación estratégica.
2. CONTENIDO DE LA PROPUESTA
MÓDULO 1 – INTRODUCCIÓN A ISO 22316 Y RESILIENCIA ORGANIZACIONAL (2 horas)
• Introducción a ISO 22316.
• Concepto de resiliencia organizacional.
• Principios fundamentales.
• Beneficios para la organización.
• Contexto organizacional.
• Liderazgo y cultura organizacional.
• Gobernanza.
• Relación con ISO 22301 e ISO 31000.
• Factores que fortalecen la resiliencia.
MÓDULO 2 – GESTIÓN DEL RIESGO Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN (2 horas)
• Identificación de amenazas.
• Gestión de riesgos.
• Gestión de oportunidades.
• Pensamiento basado en riesgos.
• Adaptabilidad organizacional.
• Innovación.
• Gestión del conocimiento.
• Gestión del cambio.
• Desarrollo de capacidades organizacionales.
MÓDULO 3 – IMPLEMENTACIÓN Y MEJORA DE LA RESILIENCIA (2 horas)
• Estrategias de resiliencia.
• Gestión de crisis.
• Continuidad del negocio.
• Comunicación organizacional.
• Indicadores de desempeño.
• Evaluación de la resiliencia.
• Auditorías internas.
• Revisión por la Dirección.
• Mejora continua.
MÓDULO 4 – CASOS PRÁCTICOS Y EVALUACIÓN FINAL (2 horas)
• Diagnóstico de resiliencia organizacional.
• Desarrollo de un plan de fortalecimiento.
• Casos prácticos industriales y de servicios.
• Gestión de escenarios críticos.
• Evaluación de la capacidad de respuesta.
• Buenas prácticas.
• Errores frecuentes.
• Evaluación final.
EVALUACIÓN FINAL
La evaluación incluirá:
• Examen de conocimientos.
• Diagnóstico de resiliencia organizacional.
• Desarrollo de un plan de mejora.
• Resolución de casos prácticos.
• Evaluación de escenarios críticos.
• Evaluación integral de competencias.
PERFIL DE LOS PARTICIPANTES
Dirigido a:
• Directivos.
• Gerentes.
• Responsables de Gestión.
• Responsables de Calidad.
• Responsables de Riesgos.
• Responsables de Continuidad del Negocio.
• Auditores Internos.
• Consultores.
• Supervisores.
• Profesionales interesados en fortalecer la resiliencia organizacional.
METODOLOGÍA
Modalidad: Presencial / Online / In Company
La capacitación combina clases teóricas y prácticas mediante el análisis de los principios establecidos por la Norma ISO 22316 y su aplicación en organizaciones industriales y de servicios.
Durante el curso se desarrollarán ejercicios de evaluación de resiliencia, análisis de riesgos, gestión del cambio, resolución de escenarios críticos y elaboración de planes de fortalecimiento organizacional.
Cada participante recibirá material digital completo, herramientas de diagnóstico, matrices de evaluación, casos prácticos y ejercicios de aplicación inmediata.
Las actividades serán desarrolladas y corregidas por el instructor, brindando devolución técnica y recomendaciones para incrementar la capacidad de adaptación y recuperación de la organización.
CARGA HORARIA
• Duración total: 8 horas.
• Modalidad intensiva.
• Jornada completa o dos encuentros de 4 horas.
DURACIÓN
El curso tiene una duración total de 8 horas, desarrollándose mediante una metodología teórico-práctica que permite comprender los principios de la Norma ISO 22316, fortalecer la resiliencia organizacional, gestionar riesgos y oportunidades, mejorar la capacidad de adaptación y promover una cultura organizacional preparada para afrontar cambios e incertidumbres.
CERTIFICACIÓN
Al finalizar el curso se entregará:
• Certificado Codificado de Participación.
• Certificado Codificado de Aprobación (previa aprobación de la evaluación final).
Ambos certificados serán emitidos por Consultora ANSIM.
MODALIDAD DE PAGO
Todos los valores se expresan en Pesos Argentinos.
El curso dará comienzo una vez acreditado el pago correspondiente mediante transferencia bancaria o por el medio de pago definido por Consultora ANSIM.
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